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"Una búsqueda comienza siempre con la suerte del principiante y termina con la prueba del conquistador." Paulo Cohelo



lunes, 14 de enero de 2013

¿POR QUE NO ENFADARSE?¿RASGOS POSITIVOS DEL CABREO?

Este artículo extraido del blog de yooriento, es muy interesante cuando en la sociedad actual y profesional son muchos coach los que estan utilizando la motivación através del enfoque psicologico. 
Considero que analizar nuestra situación en un momento de cabreo puede resultar no solo interesante sino tambien productiva porque de todo error se aprende.
En fin os lo dejo para que os haga meditar un poco de lo interesante de cabrearse. 

“El valor de la ira: 6 beneficios psicológicos de enfadarse.”
Hay todo tipo de buenas razones, sensatas y civilizadas razones para evitar enfadarse. No sólo te hace sentir mal, también te hace hacer y decir cosas estúpidas sin darte cuenta del riesgo y la autodestrucción que pueden conllevar. Por eso la gente se esfuerza por suprimir, redirigir y ocultar su ira. La mayoría de nosotros tratamos nuestro cabreo como si fuese irracional e impresentable. Pero como cualquier emoción, el cabreo también tiene su misión, y puede ser utilizado con efectos positivos.
1. El cabreo es una fuerza motivadora
En ocasiones escuchas gente que habla sobre utilizar el cabreo como una fuerza motivadora ‘transformando el enfado en una energía positiva’. El enfado puede empujarnos hacia delante para conseguir nuestros objetivos ante los problemas que puedan surgir.
Por ejemplo, en un estudio se le mostró a los participantes objetos que asociaban con una recompensa. Otros fueron expuestos primero a caras de ira. Estos últimos a los que les enseñaron caras cabreadas estaban más predispuestos a querer los objetos que se les mostraron a continuación. (Aarts et al., 2010).
Cuando vemos algo ventajoso, lo queremos con más interés cuando estamos enfadados. Por lo tanto, bien usado, el cabreo constructivo puede hacer que te sientas fuerte y con poder que te impulse a conseguir lo que quieres.
2 La gente cabreada es más optimista
Quizá suene raro, pero la gente cabreada tiene algo en común con la gente feliz y es que ambos tienden a ser más optimistas.
En un estudio sobre el temor al terrorismo (Lerner et al. 2003) llevado a cabo tras los ataques terroristas del 11 de septiembre, los participantes que experimentaron más temor y menos ira fueron más pesimistas acerca de la posibilidad de posteriores ataques en el futuro.
3 El cabreo puede beneficiar las relaciones
El enfado es una reacción natural cuando somos tratados injustamente por los demás y es una forma de comunicar este sentimiento de injusticia . Pero la sociedad nos dice que es peligroso y que debemos esconderlo. ¿Cómo influye esto en nuestras relaciones?
Curiosamente, otra investigación ha mostrado que esconder el enfado ante relaciones más cercanas puede ser perjudicial (Baumeister et al., 1990). El problema es que al esconder tu enfado, tu pareja o compañeros non saben si han hecho algo mal. Y pueden continuar haciéndolo, lo que no hace ningún bien para tus relaciones. La expresión del cabreo, si es de forma justificada y con el objetivo de encontrar una solución, más que por el hecho de vengarte, puede realmente ser beneficioso y hacer más cercanas tus relaciones.
4 El cabreo de da perspectiva de ti mismo
El cabreo puede también ayudarte a conocerte, si te dejas.
A una muestra de americanos y rusos se les preguntó sobre cómo los estallidos de ira recientes les habían afectado (Kassinove et al., 1997). El 55% afirmó que enfadarse les había resultado positivo. El tercio superior de este grupo dijo que la ira les proporcionó una idea de si mismos y de su propios errores.
Si podemos darnos cuenta cuando nos cabreamos y por qué, entonces podremos aprender cómo mejorar nuestras vidas. El enfado puede motivar nuestro propio cambio.
5 El cabreo reduce la violencia
Aunque el enfado a menudo precede a la violencia física, el cabreo también es una forma de minimizar la violencia porque es un señal social muy fuerte que indica que una situación ha de resolverse. Cuando otros ven la señal están más motivados para intertar aplacar a la parte cabreada.
Imagina un mundo sin cabreo donde la gente no tuviese un método para mostrar sus sentimientos antes las injusticias. ¿Podrían recurrir directamente a la violencia?
6 El cabreo como estrategia de negociación
El cabreo puede ser un método legítimo de conseguir lo que quieres. En un estudio relativo a negociación, los participantes hicieron más y mayores concesiones y pocas peticiones a una persona cabreada que a una que estaba feliz (Van Kleef et al., 2002).
Así que hay algunas evidencias de que la ira puede utilizarse como estrategia de negociación. Pero no se trata simplemente de perder los papeles para pretender conseguir así lo que quieras.
La ira es probable que funcione mejor cuando esta justificada, si apareces poderoso y cuando las opciones de la otra parte son limitadas Sinaceur & Tiedens, 2006; Van Kleef et al., 2007).
Las tres características del cabreo constructivo
El cabreo puede reducir la violencia, beneficiar las relaciones, promover el optimismo y ser una fuerza motivadora útil pero puede fácilmente ser destructivo. Son las emociones humanas: la tranquilidad no siempre es buena y la ira no siempre es mala, aunque podamos sentirlo así. Una persona infeliz está también más predispuesta a encontrar errores y una persona enfadada está más motivada a actuar. Necesitamos tener presente que incluso las emociones de miedo y peligro pueden tener su lado positivo, siempre que las usemos para un correcto propósito.
Las personas parecen entender de forma inconsciente los beneficios del cabreo. Un estudio encontró que los participantes que iban a formar parte de un juego de confrontación estuvieron más predispuestos a escuchar música rabiosa de antemano o volver a pensar en las cosas que habían hecho que se enojaran (Tamir et al, 2008). A partir de ahí fueron al juego mejor preparados porque se sentían más cabreados.
Veamos las tres características de un enfado eficiente contra una persona o personas:
1 Que la persona que es causa del enfado esté presente
2 Que esté justificado y sea proporcional al perjuicio causado
3 Y que sea expresada como el primer paso en el intento de solucionar un problema más que como un escape del mal sentimiento.
Y tú, ¿con quién vas a cabrearte ahora?

¿QUIERES MONTAR UNA EMPRESA?

Desde la empresa Prodetur se pondrá un nuevo Proyecto Simulación de Empresas para Emprendedores (SIPE)  que ofrece a emprendedores/as y empresarios/as noveles formación y asesoramiento específico fundamentales para crear y gestionar su propia empresa.
 
Este proyecto innovador, fundamentado en la metodología formativa de Simulación de Empresas, desarrolla acciones diseñadas a medida según necesidades y carencias de emprendedores/as y empresarios/as noveles, aportándoles los conocimientos necesarios para gestionar correctamente su empresa.
 
Si os interesa este tema adjunto os dejo el enlace donde podréis encontrar más información y localizar los lugares donde se va a realizar.

http://www.prodetur.es/prodetur/www/formacion/otra-oferta-formativa/evento-0029.html

CURSO DE ELABORADOR DE OBJETOS DE FIBRA VEGETAL

En la localidad de Estepa va a dar comienzo el curso de Elaborador de objetos de fibra vegetal (gratuito), en el curso los alumnos aprenderan a utilizar el esparto para formar canastos, persianas, y diferentes objertos.
Para apuntarte al curso o recibir más información acerca del mismo, debes de ponerte en contacto con el departamento de formación en el telefono 955912882 o 954820000.

viernes, 11 de enero de 2013

IMPORTANCIA DE LAS POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO

Mirando por la web he visto esta noticia que puede resultar interesante analizar ya que nos encontramos uno de los momentos con más necesidad de este tipo de políticas debido al gran aumento del paro. ¿Que opinaís?


Durante este mes de diciembre, el paro registrado ha bajado 59.094 personas en el total de España, tras meses de subida. El motivo han sido las contrataciones derivadas de la campaña de navidad realizadas en el sector de los servicios. Pero a pesar de estos datos, el 2012 cierra con casi cinco millones de parados en España según los datos del paro registrado, aumentado más de 420.000 personas las que están desempleadas en comparación con el año 2011
Desde que comenzó la crisis, en 2007, se han destruido más de tres millones de empleos, y en su respuesta, vemos como las políticas activas de empleo no se han implantado como instrumento esencial para combatirlo. Y es que además, es una reivindicación de este sindicato, que además de tener una prestación o ayuda por desempleo que debe servir al trabajador para seguir subsistiendo una vez que ha perdido el trabajo, ésta ayuda debe ir enlazada directamente con una política activa de empleo que permita a dicha persona desempleada encontrar otro empleo en el menor tiempo posible adaptada a sus conocimientos y capacitaciones. 
Además estás políticas activas de empleo tampoco pueden olvidar a los trabajadores que continúan ocupados, capacitándolos y formándolos en sectores emergentes que les permitan seguir prestando sus servicios y no perder su empleo.
En cuanto a las políticas activas de empleo para las personas paradas, es de vital importancia mejorar su empleabilidad para insertarse en el mercado de trabajo, y para ello, la formación es crucial. Una formación que se adapte a las necesidades que presenta el mercado laboral y las empresas.
Pero a pesar de los drásticos y preocupantes datos de paro, la partida presupuestaria destinada este año 2012 para los programas de políticas activas de empleo ha disminuido en un 21% con respecto al año 2011, alegando por parte del Gobierno Central que estos programas no han dando el resultado esperado, y en lugar de reestructurar las políticas activas, modernizarlas, adaptarlas a las nuevas situaciones, e incluso apostando más por ellas, las recortan drásticamente, a pesar que el número de parados en 2012 ha experimentado una subida brutal, de más de 400.000 personas.
Desde UGT Andalucía estamos en total desacuerdo con este recorte brutal, ya que consideramos que para este Gobierno no tiene prioridad la situación de los miles y miles de personas desempleadas, ni la activación del mercado de trabajo que posibilite la reincorporación de estas personas al mercado laboral, sino que dan prioridad a cumplir con el déficit demandando por Europa. Además estamos seguros que con esta política de recortes lo único que se consigue es hundirnos más en la crisis.

Andalucía apuesta por la creación de empleo para las mujeres

En el año 2013 el IAM (Instituto Andaluz de la Mujer) destinará 13,2 millones de euros para el fomento del empleo femenino, lo que beneficiará a más de 41.000 mujeres. La partida es un 46% superior a la del año pasado.

Según anuncia el IAM
El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) va a dedicar en 2013 más de 13,2 millones de euros al fomento del empleo femenino, lo que supone un incremento del 46% respecto a la partida destinada al mismo fin el año pasado. Con estos programas se podrán beneficiar cerca de 41.000 mujeres.

La consejera de Presidencia e Igualdad, Susana Díaz, ha explicado que las mujeres supone el 44% de las personas activas en Andalucía, pero representan al 63% del total de la población desempleada, por lo que ha considerado el empleo femenino como “una prioridad”.

Los planes de empleo tienen como fin incorporar a la mujer al mercado laboral y promover el emprendimiento. Así, 8,7 millones de euros estarán dedicados a la mejora de la empleabilidad de las mujeres, con programas como Universem, mediante el cual las universitarias andaluzas pueden realizar prácticas.

Díaz también ha hecho alusión al programa “Cualifica” que forma a mujeres víctimas de violencia de género y al programa UNEM, con el que se espera atender a casi 30.000 mujeres que buscan empleo.

Una segunda línea de actuación estará dedicada al fomento y apoyo de las mujeres empresarias y emprendedoras, con programas a los que se desintarán 2.7 millones de euros. El año pasado, este servicio asesoró a 1.400 personas, un 85% de ellas mujeres.

La consejera ha anunciado un servicio de mentorización, donde empresarias consolidadas asesorarán a nuevas emprendedoras. También se tiene previsto reactivar el sector comercial minorista y la venta por Internet.

Por último, para potenciar la igualdad en el empleo se destinarán 1.7 millones de euros. El Plan de Igualdad de la Junta de Andalucía, según ha señalado Díaz, entrará en vigor en 2014. En este sentido, la consejera ha adelantado que se tiene previsto firmar convenios con UGT y CC.OO. para la implantación de planes de igualdad en empresa.
 

TALLER DE GENERO EN CASARICHE

En el mes de Diciembre se ha desarrollado el taller de género organizado por Andalucia Orienta en colaboración con el Punto de Información a la Mujer de dicho ayuntamiento. Participaron alrededor de 13 o 14 personas que se motivaron e hicieron que el taller funcionase de forma muy activa y a la vez productiva, ya que lo que se pretendía no era dar una clase magistral sobre género sino intentar activar y motivar a las participantes en su búsqueda de empleo y mejora de su empleabilidad.
El taller se desarrollo en la Casa de Igualdad inaugurada recientemente por la Consejera de Presidencia e Igualdad Susana Díaz. La siguiente sesión se realizará el día 7 de Febrero en el mismo lugar a las 10:30 donde se intentará ahondar un poco en el autoconocimiento personal para poder enfrentar de un modo más seguro las entrevistas de trabajo o mejorar su formación, habilidades o capacidades dependiendo de lo que ellas consideren más adecuado a su perfil.
Espero que el desarrollo siga siendo igual de fructifero y si alguien tiene alguna sugerencia o quereis que en otros posibles talleres se trate algun tema diferente os ruego me lo hagáis saber por este medio.